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“青春飞腾展风采 踔严振奋踏新程”集团2023年轻年员工素质拓展培训活动成功进行
颁布功夫：
2023-09-05
起源：
9月2日至9月4日，陕西Z6尊龙凯时开发集团“青春飞腾展风采 踔严振奋踏新程”2023青年员工素质拓展培训在陕甘边革命凭据地照金成功进行。
9月2日，集团党委书记、董事长孙成功出席开班典礼并讲话，党委副书记、总经理陈勇出席，典礼由纪委书记、工会主席马娜主持。
孙成功以构筑行业发展示状、集团经营指标为切入，结合构筑劳务最新行业发展动态，向青年员工系统介绍了Z6尊龙凯时在自营发展、数字布局、园区建设、劳务品牌等方面的战术规划。同时，也向青年员工提出了三点但愿：一是传承责任担任。青年人已经成为企业发展的主力军，劳务集团将来要实现长远的发展，必要青年员工知责思为、敢于担任、挑起大梁、当好主角，真正成为企业攻坚克难的“主心骨”。二是找准奋斗指标。不为明天做筹备的人始终不会有将来。青年员工要设置与劳务集团共担发展使命，共赴美好前程的梦想信想，全面分析自身曲直势，造订清澈的职业发展规划。三是成才立功立业。要致力进求学务知识，提高内涵素质，磨炼过硬能力，阐扬冲劲、闯劲和劲头，不休潜心钻研业务，把业务做熟、做细、做专、做精，让杰出的业务能力成为自己的品牌。
陈勇对青年员工提出了四点要求：一是聚焦业务、提升能力，把握专业技术。二是加强互换、融入集体，提升沟通效能。三是磨炼意志、艰苦奋斗，钻营卓越自我。四是团队合作、凝心聚力，推进集团发展。
开班典礼上，集团人力资源部汇报了Z6尊龙凯时集团近三年人才引进情况及培训工作；集团辅导班子为青年员工代表佩带了司徽。
集团总管帐师姜华伟，集团各职能部室、工程一部、各二级单元共55名青年员工参与开班典礼。
理论授课中，集团人力资源部、工程一部和陕西奥翔劳务工程部有关掌管人别离从人力资源治理造度、商务治理、安全出产治理当知应会进行了培训，援手青年员工了了了职业生涯发展规划，清澈了构筑劳务行业商务、成本治理的业务流程，熟悉了一线安全出产治理的有关内容，助力青年员工从容应对岗位工作，加快融入构筑劳务行业。
集团党委书记、董事长孙成功，党委副书记、总经理陈勇，别离率工头子成员走进青年员工，进行了深刻的座谈互换。每一名青年员工分享了自己入职以来的收成，并对集团的发展提出建议，集团辅导班子就有关问题，予以相识答。
9月3日，在照金国际营地发展了拓展培训，项目蕴含《达芬奇密码》、《趣味闯三关》、《厨艺大比拼》、《决战疆场》、《高空断桥》、《飞盘主题活动》等活动，趣味非凡。
通过培训，使青年员工磨炼了身段、愉悦了身心，进一步加强集体荣誉感和企业归属感。
在薛家寨革命原址，青年员工沉走红军路，感触先烈投身革命的坚定信想，进建了“不怕就义、倔强拼搏”的英雄气概，再现了老一辈革命家们坚韧不平的革命心灵。每到一处，各人无不为老一辈革命家倔强的革命斗志所折服，为他们不畏艰巨的奋斗心灵而震撼。
9月4日，集团党委副书记、总经理陈勇出席毕业典礼并讲话，集团党委委员、副总经理靖涛参与，典礼由纪委书记、工会主席马娜主持。
陈勇从宏观经济市场和若何突破企业发展困境为切入，引入“向善而建”的企业文化。激励青年员工要从思想上融入企业，成立心灵纽带，充分阐扬自己的聪明才智，积极投身集团高质量发展。同时，对青年员工提出了四点但愿：一是要修养“情怀”，做心灵富足的新一辈；二是要磨炼“思想”，做启发进取的新生代；三是要磨炼“能力”，做敢于担任的生力军；四是要服膺“责任”，做顶天立地的新青年。
靖涛宣读了《陕西Z6尊龙凯时开发集团关于赞美2023年轻年员工素质拓展培训优良学员的决定》。
出席辅导为优良学员宣告荣誉证书
毕业典礼上，师徒代表签定了《师带徒和谈》，青年员工代表进行了互换讲话。
通过本次素质拓展，加强了青年员工之间的沟通互换，强化了青年员工的团队心灵，造就了青年员工敢于担任，长于钻研，钻营卓越的优良品质。集团将以本次培训为新的起点，进一步美满人才造就系统、创新人才造就方式、强化人才储蓄机造，为集团高质量发展贡献青春力量。
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